… или кто Вы в треугольнике Карпмана?
.
Треугольник Карпмана (англ. Karpman drama triangle; другое название — «треугольник судьбы»[2]) — это психологическая и социальная модель взаимодействия между людьми в трансакционном анализе, впервые описанная Стивеном Карпманом (как говорит Википедия)

Модель описывает три привычные психологические роли (или ролевые игры), которые люди часто занимают в ситуациях:
* Персонаж, который играет роль жертвы (victim)
* Персонаж, который оказывает давление, принуждает или преследует жертву — преследователь (persecutor)
* Спаситель (rescuer), который вмешивается, как кажется, из желания помочь ситуации или слабому.

В тех или иных ситуациях мы принимает, ту или иную роль. Очень ярко проявляются эти роли именно в конфликтных ситуациях.

❗️Мы ВСЕГДА! Подчеркну — всегда занимаем одну из этих трёх позиций.

Но самое важное, искусство скользить по этим ролям — это и есть искусство переговоров при конфликте.

🔍А кто вы, как вы думаете?
«Спасателем» меня, Людмилу Пенцак, бизнес-тренера коуча,  сложно назвать …, я скорее «Преследователь»!

Не просто так же меня лично всегда бесят «Жертвы»!
🤦‍♀️Им всегда кто-то что-то должен. Но спешу заметить, ресурсы им достаются в конечном счёте только по остаточному принципу.
А именно, не больше чем крошки, что остались со стола господствующих «Спасателя» или «Преследователя».

Я терпеть не могу манипуляций. А для «Жертвы», это обычный язык коммуникаций.
✔️Но вернёмся к Конфликтам
Я сейчас ни в коем случае не говорю, что конфликт — это плохо.
Это хорошо, если он конструктивный.

✅Более подробно разобрать модели взаимодействий этих ролей при конфликте, в вашем офисе, в вашей команде, мы можем на тренинге «STOP — Конфликт».

🎯Забронировать бизнес-тренинг вы можете прямо сейчас, написав по тел.: +380 (50) 106 40 58

Давайте научим вашу команду конфликтовать ПРАВИЛЬНО!.